打工子弟学校教师状况亟待改善

　　近日，“农民工子女教师生存状况研讨沙龙”在北京举行，会上发布了《2012北京打工子弟学校教师生存状况调查报告》，内容涉及在京的打工子弟学校教师的工资、社会保障状况及健康等内容。

　　今年5月，农民之子等多家机构联合对打工子弟教师进行生存状况的专题调研。调查共回收有效问卷168份，教师分布在48所学校，10个区县，以一线教师为主。

　　教师来源多样

　　该报告指出，近几年北京部分区县的打工子弟学校经历了大规模清理和强拆，学校数量逐年减少。2012年在社管所备案的有157所，大都处于北京五环、六环之间的城乡接合部。约有10万学生在打工子弟学校就读，根据师生比1：25的比例计算，目前北京应有4000多人的打工子弟教师队伍。

　　调查显示，教师中大专学历占53.6%，其次为本科占19%，高中学历占18.5%。从师资来源看，以外地教师和大学毕业生为主。

　　从职业经历看，“以前在外地教书，辞职后到北京教书”的占31.5%；“毕业直接应聘到北京学校教书”的占26.8%；“以前在公办学校教书，退休后被聘请到现在的学校教书”的占3.6%；11.3%是“以前在北京从事其他工作”。这一数据反映了教师群体来源的多样性。

　　76.8%没有社会保险

　　调查显示，有129位教师没有任何社会保险，占76.8%；其他39位教师有至少1项社会保险，占23.2%，其中有13位教师有2项以上社会保险；有11位教师有3项以上社会保险；有9位教师有4项社会保险。

　　从调查结果看，给教师上社会保险的学校以公办学校、民办公助学校和公益性的民办学校为主。有11所民办学校给教师上一项商业保险，大部分民办学校教师的社会保险仍是空白。

　　月均工资仅1871.6元

　　教师工作量繁重，每天平均在校9.64小时，平均周课时数达25.83节。调查显示，教师跨年级和跨科目教学的情况比较普遍。跨年级教学的有40位，占23.8%；跨科目教学的75位，占44.6%；有42.3%的教师经常将工作带回家，46.4%的教师偶尔将工作带回家。与之相比，公办学校教师每周课时16.25节，民办公助学校为21.55节。

　　大部分教师没有假期工资或补贴。统计显示，一年中除去寒暑假2个月之外，教师月工资总额平均1871.6元，其中基本工资平均1376.3元；月工资总额最低为1030元，最高为3800元。2011年度北京市职工平均工资为56061元，月平均工资为4672元 ，是打工子弟教师月收入的2.23倍。

　　近半教师过去两年未体检

　　调查显示，将近一半的教师在过去两年内没有参加过任何体检。感觉亚健康或身体差的教师23.2%；74.4%的教师“偶尔有小病，但很快就好”，13.3%的教师有慢性病。有84%的教师在生病时会坚持上课；只有6.6%的教师会在生病时请假休息或者去医院看病。这反映出教师对于自身健康比较忽视。

　　负责本次调研的北京市教科院副研究员卫宏认为，“目前，流动儿童的义务教育完全由市场主导，民办学校缺乏财政支持和社会监管，教育条件和教师的状况难以根本改善，并且日趋恶化。唯有真正落实每一个儿童的义务教育的生均经费标准，同时加强政府和社会对学校的监管，才能有效保障教师的劳动权益，改善教育条件。”