鞍钢将社会责任纳入战略绩效考核_爱公益频道

　　企业名称：鞍钢集团公司

　　公益事迹：将社会责任融入企业发展战略，纳入战略绩效考核

　　展位号：7095

　　近年来，鞍钢集团公司不断强化社会责任与可持续发展组织体系和管理职能，持续推进企业社会责任与可持续发展工作，建立完善社会责任与可持续发展管理体系和监督考核机制，将社会责任工作融入企业发展战略，纳入战略绩效考核。

　　鞍钢集团按照国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》要求，参照全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告指南》，国家标准化组织发布的ISO26000、《中国企业社会责任报告编写指南》以及有关行业指引等要求，制定企业社会责任管理制度和涵盖战备管理、经营绩效、技术创新、资源环境、员工保护与社会发展等方面指标体系，量化和细化企业社会责任与可持续发展的工作内容，作为鞍钢集团公司履行、监督、改进、考核社会责任与可持续发展工作的依据和标准。

　　鞍钢已连续三年发布了可持续发展报告，并建立了管理职责明确，管理流程优化，工作制度严密，组织体系健全，监督考核严格，报告内容翔实、全面的报告发布制度。

　　前不久，鞍钢“打造绿色产业链，实现资源节约和清洁生产”和“学习郭明义传承鞍钢精神，发挥企业文化的推动力”两个案例，入选“2011中央企业优秀社会责任实践”;鞍钢CDM项目被评为2008年度亚太地区社会责任奖；鞍钢获2009年“中华慈善突出贡献单位（企业）奖”;鞍钢连续两年入选“亚洲品牌500强”.

　　鞍钢集团公司拥有鞍山钢铁集团公司、攀钢集团有限公司两大精品钢铁及钒钛产品生产研发基地。鞍钢集团战略目标：2015年钢产量进入世界钢铁行业前五位，成为钢铁业特强、钒产业世界领先、钛产业国内最大，多角化产业协调发展，最具国际竞争力、能够引领世界钢铁工业发展的特大型跨国集团。