孙丽是北京市中关村医院呼吸科和重症监护室（ICU）两个科室的组建人，并兼任两个科室的主任。在她的带领下，两个科室逐渐走向了成熟与规范，使全院呼吸系统疾病的诊治水平有了很大的提高。

    医者之情：热心细致，关爱无极限

    呼吸科是全院工作量最大的科室之一，病人多、病情变化快、病情危重是科室的特点，重症监护室（ICU）为综合ICU,收治病人面向全院，像一个没有硝烟的战场。孙丽主任常要求大家：一定要细致地观察病情，只有这样才能早发现、早诊断、早治疗，才能保证抢救成功。她每天坚持七点到院，上班前把重点病人查看一遍，做到心中有数，节假日也经常看到她查房的身影。每当新病人入院，孙主任总是左右掂量，根据病人的病情提出对病人最有利的治疗方案。她为了病人，把自己的手机号和家中的电话号码留给他们，出现情况可以随时给她打电话，哪怕是深夜、节假日或自己家中出了重大事情也不例外。

    孙主任的母亲于2009年身患重病，需要开胸手术，可她有时间为工作奔忙，而无暇顾及病重的母亲。在一个夜晚，ICU的一位脑出血患者病情突然加重，孙丽接到通知后很快赶到医院指挥抢救，直至凌晨两点患者转危为安，她才拖着疲惫的身体离开了医院。许多人都不知道，孙丽是从母亲的病床前赶过来的，而且她的母亲刚刚做完大手术。作为医生，她有许多个日日夜夜伴在患者的身边，作为女儿，却不能为病重的母亲端上一杯水，递上一片药。

    医者之业：刻苦用心，攀登医学高峰无止境

    在业务方面，孙丽刻苦地钻研医术，精心地治疗每一个病人，全身心地为病人解除痛苦，为他们带来“第二次生命”。在专业技术方面，开展了B超引导下胸膜活检术、CT引导下肺活检术、电子支气管镜检查、气管镜下肺穿术及灌洗术等技术提高呼吸系统常见病的诊治疗水平以及疑难疾病的诊断水平。建立了肺功能室、多导睡眠呼吸监测室，使医院呼吸科的诊疗水平有了进一步的提高。在重症医学科，开展了有创、无创机械通气、气道管理、持续血液净化治疗等先进技术，提升了医院急危重患者的抢救水平，为医院危重症抢救提供了保障，也为年轻的医护人员的培训创造了条件。中关村医院地处中关村，老龄患者较多，针对慢性病管理，成立了慢喘病门诊，对慢性呼吸系统疾病的病人进行健康宣教，使病人无论是稳定期、急性发作期还是危重期，在医院都能得到及时救治。

    她除了重视临床业务技术，还重视科研工作，2005设计和申请了《无创正压通气对COPD急性期合并Ⅱ型呼吸衰竭患者治疗的临床观察》的课题，获得海淀区科学技术委员会提供的15万元项目基金。近两年先后参加《老年冠状动脉再血管化治疗后患者的Ⅱ期心脏康复研究》、《正常高值血压及糖尿病前期人群的个性化健康服务模式研究及示范应用》科研项目，共获得一百多万的科研资金。

    另外，她作为科主任，还通过聘请定期的三级医院专家查房，指导住院医师的病历书写讲评、临床查体，分析和讨论每位患者病情以及相关业务的新进展等等，加强了医师的基本理论、基础知识、基本技能的培训，提升全科的业务水平。

    医者之德：重视服务，奉献与追求无边际

    在孙丽主任注重细节的影响下，科室的医护人员用爱心真诚地对待前来就医的每一位患者，在这里，没有贫穷与富有，没有身份高贵与低贱，没有关系的亲与疏，只有备受疾病折磨的患者。每当面对患者那一双双求助的眼神，她的内心都要受到强烈的震动。一次次耐心的询问病史、认真细致的查体、合理完备的治疗方案，这一切都倾注了她太多的心血。她常常说的一句话是：“病人是来治病的，我们要本着用较少的钱使病人得到最好的治疗。”许多病人康复出院后都感慨地说：“呼吸科大夫真是认认真真地治病，在这里住院我们放心。”

    工作中她严谨、求实、一丝不苟，生活中她平易近人。对待科室医护人员似家人一般，无论谁有困难，她总是挺身而出，尽力帮助。呼吸科、ICU工作强度高，压力大，她总是想办法调节科室的工作气氛，舒缓医护人员的压力。初春的踏青、夏日的采摘、深秋的拓展、春节的联欢以及节日期间科室环境的点缀等等，让科室医护人员身心得到了放松，从而以更充沛的精力投入到工作中去。她把人性化管理渗透到科室的每一个角落，使得呼吸科和ICU成为一个积极向上、充满活力、具有凝聚力的团队。

    在她的领导下，呼吸科分别荣获“海淀区先进青年文明号”“海淀区三八红旗手先进集体”，院级“先进集体”、院级“病历质量管理一等奖”；ICU获得“青年精神文明号”等；本人荣获“北京市百名优秀青年医师”、“创优质服务活动先进个人”等光荣称号。她的领导能力与人品魅力得到了患者家属的好评，得到了同事的尊重和钦佩，ICU和呼吸科的锦旗不计其数，这也是对孙丽主任无私付出的最大褒奖。