接力扶贫支教 安利创特色公益模式

        几年前，企业社会责任在国内还是一个新鲜的名词。近两年的金融危机、食品安全等事件，使得人们更加关注企业成长与社会责任之间的紧密结合。各个领域、行业，都在高调倡导企业实施社会企业责任，今年的深交所、上交所也都分别发布了社会责任指数。企业社会责任从理念进展到实践，已经迅速在国内落地生根。

        安利公司作为一个创建长达50年的家族企业，在进入中国市场后，结合海外市场成功总结的企业社会责任经验，通过不断的调整和推动，逐渐形成具有中国特色的公益模式。

七年持续支教

       “用一年的时间，做一件终生难忘的事。”在第十一届研究生支教团出征前，来自中山大学的志愿者刘岩踌躇满志，他一再表示支教志愿者是一座桥梁。“我们在第一线，最了解受援地的实际需要，我们不能马上为当地带来根本的改变，但是我们志愿者可以通过支教接力活动，不断地影响身边的人，架好企业与社会之间的桥梁。”

        2009年8月25日，由共青团中央、教育部的共同组织实施下，来自全国79所高校的645名研究生支教团成员齐聚贵州大学，经过郑重宣誓，开始踏上第十一届青年扶贫接力计划的支教征程。

        在中国青年志愿者扶贫接力计划中，研究生支教团是一项重要的志愿服务项目，自1999年以来已组建和选派了十届。到目前，安利公司参与支教项目已达七年多的时间，并在全国公共事务部门的指导下，成立了全国项目。

        在8月25日的支教团出征仪式上，安利（中国）公共事务副总裁余放宣布：安利（中国）将与共青团中央合作推出“安利名校支教彩虹计划”，承诺首期以1500万元人民币的预算额度，分三年资助研究生支教团开展自主创设的支教扶贫项目。通过这个项目实施，安利计划三年内能够实现支教项目资助的孩子达到70万。

        安利（中国）公共事务副总裁余放表示，支教活动非常有意义，改变了很多孩子的命运。彩虹计划除了在教育方面给予支持，比如改善当地的教育条件和设施，丰富校园文化生活，推进素质教育的项目等，同时还会根据支教学生的反馈，就中西部的扶贫开发等项目进行资助。支教学生只要有比较完善的项目书报上，经过“彩虹计划”项目评审委员会的优化、遴选以后，都会给予一定的资金支持。

＞＞＞点击进入＜＜＜