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弘扬雷锋精神 建设文明社会——公益路上，我们“雷”厉“锋”行
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发布时间:2010年11月10日 14:26 | 进入复兴论坛 | 来源：北京人才市场报
代表性企业：大众，通用，戴姆勒克莱斯勒公司，广州风神等。
以大众公司市场部的面试为例，首先需要交代自己的背景和申请职位。面试对应聘者英语的要求很高，面试官语速很快，尤其是市场部销售这行，要求反应一定要迅速，逻辑性要强。提前要对说出的细节做好充分准备，往往一句话会引起考官的刨根问底。对于市场部这类职位，问题是随个人不同而千变万化的，这本也是对这个职位考察的途径之一。不熟悉或者是不擅长的话题尽量不要涉及，如果想突出自己的某个方面，一定要熟悉，然后用英文打好腹稿。事先对大众的品牌做一个充分的了解，不管什么职位，都有可能被问到“你对大众有什么想法，了解多少，为什么要申请，你觉得大众为什么会在那么多人里挑选你等等。”不要紧张，要表现自然。
广州风神的面试通常分三个部分，先是用英语口语介绍自己，然后问几个常规问题;第二部分是由部门的主管来面试，包括自我介绍、对产品开始是否有兴趣、是否遭受重大挫折、如果一件事不能按期完成，将怎么处理、如果上司说这件事要么完成，要不走人，你会怎么做……诸如这类的问题。第三方面是要考技术操作，包括计算机、逻辑和英语能力等，以及应聘者的发展目标。(韩婧)
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